12月28日下午，集團公司舉行退休職工座談會。黨委副書記張正和、工會主席鄭洪國參加座談，黨委工作部、人力資源部、工會等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人到會。

座談會氣氛和諧，大家在交流時充滿歡聲笑語。所在部門和分廠負(fù)責(zé)人對退休職工所做的貢獻表示肯定，對他們幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻的工作作風(fēng)給予了高度贊揚。

物流公司王繼承從1981年進廠至今，在皖維度過了42載光陰。他以“平安、健康、快樂”等詞寄托對在崗?fù)碌淖Ｔ福蠹移谕嵟獙O之余繼續(xù)發(fā)揮特長，用筆謳歌新時代。機械分廠彭軍曾是公司勞動模范，43年工齡的他親歷了皖維由小變大、越來越強。他說作為一名基層員工，雖然退休了，到哪兒都是皖維人。陳立新、楊龍兩位師傅也感慨，是皖維的精神和文化培養(yǎng)了自己，在這里工作氛圍好，大學(xué)生越來越多，新建項目如火如荼，皖維50多年經(jīng)歷了坎坷不平，有今日翻天覆地的發(fā)展來之不易，青年一代要倍加珍惜。

部門領(lǐng)導(dǎo)回顧了與退休人員共事的經(jīng)歷和感受，對他們多年來在崗位上的辛勤付出致以感謝和敬意，祝賀他們迎來人生新起點，希望規(guī)劃好未來生活，開啟另一段精彩。

張正和、鄭洪國等領(lǐng)導(dǎo)為到會的4名退休職工頒發(fā)光榮退休證，送上印有公司LOGO的搪瓷杯、手提袋和一床毛毯，并與他們合影留念。

鄭洪國首次參加該座談，他說，我與大家初次見面，聽了退休職工及其單位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言倍受教育。皖維自1969年建廠，很多職工從十八九歲就進廠，一干就是四十多年，從青春到白首，為企業(yè)發(fā)展傾注了大量心血和感情，為企業(yè)發(fā)展打下了基礎(chǔ)，新一代皖維人要學(xué)習(xí)你們立足本職崗位默默奉獻的精神。鄭洪國說，在廠區(qū)東西兩生活區(qū)走了走，覺得社區(qū)鄰里住的都是職工家屬，即使退休后也近在身邊，皖維就是個大家庭。他向退休職工表態(tài)，工會就是“娘家”，盡管你們退休了，有什么事依然可以多聯(lián)系，工會將讓職工真切感受到皖維大家庭的溫暖。

張正和回憶說，退休座談會是2020年末，一名退休職工提出來的，該項工作自開展以來持續(xù)3年，滿足了職工需求，得到了廣大職工的認(rèn)同。張正和說，一個人一輩子對一個企業(yè)不離不棄的很少，大家?guī)资暝谝黄穑x開之時座談，不僅有儀式感，也是情感表達、感情交流的一種精神追求。一場座談，既有單位領(lǐng)導(dǎo)給予職工們為皖維做出貢獻的表揚，也收集廣大退休職工對皖維的寶貴意見建議，以及對企業(yè)的情意。他希望全體退休職工保持良好心態(tài)，安享退休生活，同時一如既往關(guān)心和支持公司發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，共同把皖維建設(shè)得越來越好；祝福退休職工們身體健康、心情愉快、家庭幸福、萬事如意。