為發揚民主、開門納諫，廣泛征求各方面意見建議，高質量高標準開好民主生活會?，1月27日，集團公司黨委書記、董事長吳福勝主持召開2024年度民主生活會會前征求意見座談會，認真聽取有關單位領導、先模人物、黨代會、職代會代表、基層職工代表的意見。

第一場座談會在研發樓七樓會議室進行，集團公司職能部門和生產單位的相關人員參加；隨后，吳福勝來到組織關系所在的有機分廠，召開第二場座談會，聽取分廠黨員代表的意見。

兩場座談會，參會人員都能聯系實際，緊扣民主生活會主題，堅持問題導向，圍繞黨的建設、生產經營、改革創新、人才引進、“家皖維”文化等工作開門見山、暢所欲言，提出不少高質量的意見。

吳福勝認真傾聽、詳細記錄，對大家的發言表示感謝，并就有關問題作了回應和交流。他表示，大家以高度負責的精神和實事求是的態度，提出了許多緊貼實際、十分中肯的意見建議，體現了對公司黨委的支持與信任，飽含著對公司發展的期待和責任，為召開民主生活會找準問題、改進工作打下了堅實基礎。會后，將認真梳理、逐項研究，并做好舉一反三，以更高標準、更實舉措切實解決問題，確保民主生活會開出高質量、取得好效果。

吳福勝指出，2025年是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神的重要一年，也是“十四五”規劃和國有企業改革深化提升行動收官之年，開好黨員領導干部民主生活會，對于推進皖維高質量發展具有十分重要的意義。我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，認真貫徹黨中央決策部署、省委和省國資委黨委工作要求，牢記“干字當頭”，用新的挺膺擔當創建世界一流專業領軍示范企業，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章貢獻皖維力量！